К содержанию

Резюме

Тимур Бедрединов

Head of AI Product · CPO

Продуктолог. 20 лет делаю платёжные и транзакционные продукты банков, последние 8 лет отвечаю за P&L направления.

Сейчас перевожу продуктовые команды на AI-native модель: продуктологи сами получают данные через AI-агентов и собирают работающие прототипы.

Итоги ролей

  • ×13доход от бизнес-карт за 4,5 года250 млн → 3,3 млрд ₽ в годопыт автора
  • 3 месяцадо плюса в юнит-экономике направленияпотом в плюс вышел весь бизнес МСБопыт автора
  • ~1 месяццикл вывода клиентского интерфейсабыло 3⁠–⁠6 месяцевопыт автора
  • до 160человек в кластере МСБ3 трайба, AI-native модель во всех трёхопыт автора

Опыт

Работодателей не называю: это банки и финтех-компании. Все цифры из моих ролей.

  1. с 2025

    Лидер трайба транзакционных продуктов МСБ

    Финтех-компания · P&L направления, 5 продуктовых команд

    • AI-native модель во всех пяти командах: продуктолог за день собирает кликабельный прототип и передаёт разработке работающий фронт. Цикл вывода интерфейса 3⁠–⁠6 месяцев → ~1 месяц.
    • Данные и расчёты продуктологи получают сами через AI-агентов, до 1 дня, а финансовые аналитики занимаются качеством данных. Материалы к комитетам: неделя → 2 дня.
    • LLM-пайплайны и RAG по открытым данным о компаниях и «голосу рынка», около 400 тыс. сообщений: подготовка решений недели → 1⁠–⁠2 дня, расходы на research −35%.
    • Юнит-экономика направления в плюсе через 3 месяца.
    • Активация клиентов 43% → 60%, онлайн-конверсия в открытие счёта +20% после перестройки онбординга по данным и A/B-тестам.
  2. 2026 · 6 месяцев

    И. о. руководителя кластера МСБ

    Там же, вместе с ролью лидера трайба · P&L кластера: 3 трайба, 160 человек

    • Весь бизнес МСБ в плюсе по contribution margin.
    • AI-трансформация во всех трёх трайбах: прототипы, аналитика и research через AI-агентов. Периметр кластера сохранён при сокращении численности 160 → 85 человек.
  3. 2023–2025

    Лидер трайба транзакционных продуктов

    Банк · P&L карточного и транзакционного бизнеса МСБ: бизнес-карты, эквайринг, онлайн-бухгалтерия, ДБО, банкоматы. 8 команд, 65+ человек

    • Годовой план выполнен на 102%: новая программа лояльности и сегментация клиентов.
    • Транзакционный доход на клиента +20%, активация карт 30% → 45% за 6 месяцев.
    • Эффективная ставка кешбэка 2,5% → 0,6% без потери вовлечённости: категории под клиента вместо плоской ставки.
    • Time-to-market 3 → 1,5 месяца после перехода команд на Agile.
  4. 2023

    Руководитель фабрики развития бизнес-карт

    Банк · Задача: вывести бизнес-карты в топ рынка

    • Бизнес-карты в ТОП-2 отраслевого рейтинга за 10 месяцев.
    • Новые сервисы: +500 млн ₽ дохода в первый год.
    • Перевод премиальных карт на другую платёжную систему: interchange +0,6 п. п., около +1 млрд ₽ в год.
  5. 2018–2023

    CPO карточного бизнеса и небанковских сервисов

    Банк · Платёжный бизнес МСБ как отдельное направление: команда 100+, 10+ продуктовых направлений

    • Доход от бизнес-карт ×13 за 4,5 года: 250 млн → 3,3 млрд ₽ в год.
    • Доля бизнес-карт в доходе направления 40% при CIR 30%.
    • Новая тарифная модель и линейка бизнес-карт, перезапуск небанковских сервисов, цифровой путь клиента.
    • Операций в сети продаж вдвое меньше: клиенты перешли в ДБО и банкоматы, доход сохранился.
  6. 2017–2018

    Product owner кредитных карт физлиц

    Банк · Кредитные карты и программа лояльности

    • Карта с двойным кешбэком вышла через 4 месяца после идеи, одна из первых такого формата в России.
    • Программа лояльности перезапущена целиком: новая механика начисления и каталог вознаграждений.
  7. 2013–2017

    CPO карточного бизнеса физлиц

    Банк · Линейка карт физлиц и её P&L

    • Запуск карты, которая стала одной из самых продаваемых на рынке: до 80 тыс. карт в месяц в пике.
    • Активация карт 20% → 55%, доходность портфеля выросла.
  8. 2006–2013

    Менеджер карточных продуктов

    Четыре банка · Розничные карты

    • Кобренды с партнёрами, программы лояльности, премиальные карты и карты для private banking.
    • Автоматизация нормативной документации на ARIS, одна из первых в банковской отрасли России.

Работа на этом сайте

Разборы с кодом и цифрами: так я работаю сейчас.

Навыки

Бизнес

  • P&L и юнит-экономика
  • Транзакционный бизнес и РКО
  • Эквайринг и бизнес-карты
  • Платёжные системы
  • МСБ-банкинг
  • Пассивы: овернайт и накопительные счета

AI-native

  • AI-трансформация продуктовых команд
  • AI-агенты
  • LLM-пайплайны и RAG
  • Промпт-инжиниринг
  • Claude Code и Cursor
  • Быстрое прототипирование
  • Temporal

Методы

  • Продуктовая стратегия
  • Data-driven discovery
  • JTBD
  • CJM
  • A/B-тесты
  • Проверка гипотез
  • Agile
  • Управление командами

Образование

  • 2021Московская школа управления СКОЛКОВОпрограмма «Трансформация лидера»
  • 2011НИУ «Высшая школа экономики»экономика

Курсы: управление продуктом на данных, JTBD и Customer development, Customer Journey Map, Agile.

Связаться

Резюме на hh.ru открывается работодателям. Разборы и короткие видео выходят в каналах.